Seminar für Führungskräfte: Erfolg – Ergebnis innerer Haltung

Beispiel: Frau W. fühlt sich unsicher, ob eine Führungsposition das Richtige für sie ist. Wie sind die Spielregeln der Wirtschaft – und komme ich damit klar, wenn ich Karriere machen will? Worauf muss ich achten – besonders als Frau? Im Seminar erhält sie Klarheit in solchen und ähnlichen Fragen über die eigenen Wünsche und Ziele...

 

Ob als Nachwuchsführungskraft oder bereits als Führungskraft: das 2-tägige Seminar ist Ihre Chance für Sicherheit und eine starke Positionierung.

 

1. Tag: Will ich Führungskraft werden?

Finden Sie es heraus. Business Coaching Odendahl unterstützt Sie dabei mit folgenden Tools:

 

  • Stärkenprofil: Ein Reflexionsbogen gibt in einer 2er-Übung via Fragen Aufschluss über Ihre Stärken
  • Antreiber: Ein schriftlicher Fragebogen bildet die Grundlage Ihrer Motivationen auf 5 verschiedenen Skalen ab – zum Abgleich mit der Fremdwahrnehmung durch andere Teilnehmer
  • Bewusste und unbewusste Berufsmotivationen: in Form eines Interviews

 

2. Tag: Führungskompetenzen entwickeln, Stärken erweitern

Sich zwischen den Ansprüchen von Vorgesetzten und Mitarbeitern zu positionieren und die Führungsfähigkeit gerade in Konfliktsituationen zu bewahren, dazu dienen z. B. diese Maßnahmen:

 

  • Führungskräfteleitbild: Gruppenarbeit zu menschlichen und sachlichen Führungsqualitäten
  • Persönlichkeitstest: Welcher Typ Führungskraft bin ich?
  • Gruppenarbeit: zu Führungskompetenzen und Konfliktpotenzialen zwischen unterschiedlichen Persönlichkeitstypen – Vorstellung, Auswertung & Diskussion

 

Seminar-Eckdaten:

 

Rufen Sie mich an – unter: 0177-2664514. Und lassen Sie sich mehr erzählen über Ihr Führungskräfte-Seminar.